אור אילן הוא איש רב פעלים עם למעלה מ־15 שנות ניסיון בליווי ארגונים ומנהלים בתהליכי שינוי וצמיחה.

 

אור מרצה בכנסים בינלאומיים, מנחה סדנאות להנהלות ועובדים ומלווה מנכ"לים וצוותי ניהול ביישום חדשנות בארגון.

במסגרת עבודתו הוא מפתח ומכשיר מובילי חדשנות ומלווה צוותים בפתרון בעיות ויישום פתרונות. אור עובד רבות עם תעשיית ההייטק ועם ארגונים מתחומים מגוונים בארץ ובעולם.

 

בעבודתו הוא מלמד ומיישם גישה של חדשנות שיטתית, המבוססת על מתודולוגיית SIT.

עבור אור, חדשנות היא הדרך להתמודד עם אחד האתגרים הגדולים ביותר: היכולת להשתנות ולהסתגל למציאות משתנה.

 

אור מנחה בעברית, אנגלית וספרדית ברחבי העולם. הוא בעל תואר M.A בייעוץ ארגוני ותואר ראשון בפילוסופיה.

 

לצד פעילותו המקצועית, אור יוצר את הפודקאסט "אורקסט", שבו הוא מנהל שיחות החוקרות כיצד חשיבה חדשנית ומודעות אישית משפיעות על האופן שבו אנשים וארגונים יוצרים שינוי וצמיחה.